CapGen Seeds est une entreprise espagnole spécialisée dans la sélection de semences potagères, présente dans plus de 40 pays et disposant de ses propres centres de R&D en Espagne et au Maroc. Nous développons des variétés adaptées à tous les climats et à tous les marchés, de la région méditerranéenne aux zones subtropicales.
Variétés mises au point
Chercheurs et spécialistes
Pays utilisant nos semences
Clients satisfaits
CapGen Seeds (Capital Genetic EBT, S.L.) est née en 2009 à Vícar, Almería, avec une idée claire : améliorer la génétique maraîchère depuis le champ lui-même. Depuis, nous avons ouvert nos propres centres de R&D à Gran Canaria — tomate, concombre et papaye — et à Agadir, Maroc — poivron, aubergine, haricot et pois —, développé plus de cent variétés et amené nos semences dans plus de 40 pays. Aujourd’hui, nous sommes une équipe pluridisciplinaire de plus de quarante chercheurs et spécialistes qui allient la sélection traditionnelle à la biotechnologie la plus avancée.
Les semences de CapGen Seeds sont aujourd’hui cultivées dans plus de 40 pays. Nous les développons dans nos propres centres de R&D en Espagne (Vícar et Gran Canaria) et au Maroc (Agadir), les testons aussi au Mexique et en Italie — où nous avons ouvert en 2024 notre propre filiale, CapGen Seeds Italy — et les accompagnons sur le terrain avec notre propre équipe commerciale en Europe, au Maghreb, au Moyen-Orient et sur le continent américain.
Nous n’exportons pas un catalogue figé et ne dépendons pas uniquement de tiers : nous sélectionnons, testons et produisons la semence dans nos propres centres, et nous adaptons la génétique aux conditions de chaque zone.
CapGen Seeds
Nous répondons aux principales questions sur CapGen Seeds, notre activité en amélioration génétique et le développement de semences maraîchères hybrides de haute qualité.
CapGen Seeds est une entreprise spécialisée en biotechnologie, amélioration génétique végétale et obtention de semences maraîchères hybrides de haute qualité pour les producteurs professionnels.
CapGen Seeds développe des variétés maraîchères adaptées aux besoins du terrain, avec pour objectif d’améliorer la productivité, la qualité du fruit, les résistances et l’adaptabilité des cultures.
CapGen Seeds travaille sur des semences maraîchères pour des cultures comme le poivron, la tomate, le concombre, la courgette, l’aubergine, la pastèque, le melon, la papaye et les porte-greffes.
L’entreprise fonde son travail sur des plans de R&D&I, la recherche génétique, des essais techniques et des analyses scientifiques visant à obtenir des variétés plus productives, résistantes et adaptées à différentes conditions de culture.
L’équipe scientifique de CapGen Seeds réalise des analyses biologiques, phytopathologiques, microbiologiques et génétiques afin de maximiser le potentiel de ses semences et d’apporter des solutions fiables aux producteurs.
L’objectif de CapGen Seeds est de fournir aux producteurs des semences innovantes, rentables et adaptées aux besoins réels du terrain, en contribuant à une horticulture plus productive et durable.
CapGen Seeds associe recherche innovante, adaptation variétale, résilience face aux maladies et aux stress abiotiques, engagement environnemental et proximité avec les producteurs professionnels.
Oui. Les variétés de CapGen Seeds sont utilisées dans de nombreux pays, avec un large portefeuille de semences maraîchères développées pour répondre aux besoins de différents marchés et conditions de culture.
Le 5 janvier 2015, Capital Genetic EBT, S.L. a approuvé la création du Plan d’égalité et du Plan de prévention du harcèlement moral et sexuel sur le lieu de travail, ainsi que d’autres mesures visant à atteindre une égalité réelle dans tous les domaines nécessaires.
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Capital Genetic EBT, dans son engagement envers l’égalité, a approuvé dans son Comité d’égalité la mise en œuvre d’un Plan d’égalité avec l’introduction de mesures visant à assurer l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes et à éliminer toute forme de discrimination directe ou indirecte fondée sur le sexe. L’un des objectifs définis est de garantir le principe d’égalité effective de traitement et d’opportunités entre les femmes et les hommes à travers son intégration dans la gestion de la qualité des RH, matérialisée par l’adoption de politiques d’égalité des chances qui encouragent l’incorporation pleine et active, la permanence, la formation et la promotion des femmes, afin de développer le potentiel et les capacités de l’ensemble du personnel.
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